boreout_ennui

Catégorie : rédigé par DocDuNet / 03/06/2015

epuisement_professionnel_par_ennnui

Comment réduire alors le risque de « bore out »? Il faut d’abord détecter le trouble. Dans ce cadre, le manager a une lourde responsabilité, car c’est lui qui doit repérer le moindre signe comme un manque d’enthousiasme

Cet article va-t-il intéresser vos proches ?

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *